ФНС готовит проект приказа, по которому родственные связи руководителей и владельцев компаний станут официальным индикатором риска в сервисе оценки бизнеса. Изменение может вступить в силу с октября 2026 года. Разбираем, кто подпадёт под новый критерий, чем грозит отметка на практике и как законно оформить семейный бизнес, чтобы не попасть под подозрение в дроблении.
Кто попадёт под новый критерий
Условие 1. Связанность лиц
Группа компаний управляется супругами, родителями и детьми, братьями или сёстрами — либо у организаций общий директор или учредитель.
Условие 2. Льготы МСП
Хотя бы одна организация из группы в течение последних трёх лет применяла льготы для малого и среднего бизнеса — например, пониженные тарифы страховых взносов.
Отметка появляется только при совпадении обоих условий. Обычная компания, где муж и жена просто работают вместе без признаков искусственного разделения бизнеса, под критерий не подпадает. По оценке ФНС, доля бизнеса, использующего схемы искусственного дробления, может превышать 10%. При этом, по данным ТПП РФ, семейным считают своё дело 74% представителей МСП — а значит, новый критерий затронет очень широкий круг компаний, даже если реальных нарушений у большинства из них нет.
Чем грозит отметка и как работает сервис
Сервис ФНС формирует официальную выписку о состоянии бизнеса на основе налоговой отчётности, данных о зарплатах, ресурсах и численности штата. Позиция самой ФНС — отметка носит справочный характер, нужна для самостоятельной оценки компаниями налоговых рисков, не снижает итоговый балл и не запускает автоматически ни доначисления, ни выездную проверку.
Что суды считают дроблением, а что — законным разделением
Само по себе родство директоров закон не нарушает. Проверяющие и суды смотрят на реальную самостоятельность каждого бизнеса, а не на факт родства как таковой.
| Признак | Схема дробления (дело «СибпроектНИИ») | Законное разделение (семья Чеботарёвых, «Коелгамрамор») |
|---|---|---|
| Бренд и сайт | Единый бренд на все фирмы | Разные лицензии и вывески |
| Руководство | Фактически управляли супруги совместно | Независимые руководители в каждой компании |
| Персонал | Общие сотрудники между фирмами | Отдельные штаты в каждой компании |
| Ресурсы и счета | Общее оборудование, распределение выручки | Отдельные расчётные счета и ресурсы |
Как законно защитить семейный бизнес от подозрений в дроблении
Чтобы исключить претензии, каждой компании группы важно заранее зафиксировать деловую цель разделения и подтвердить реальную самостоятельность документами и оборудованием, а не только на бумаге.
Часто задаваемые вопросы
Отметка появится сразу у всех родственных компаний?
Нет — только если хотя бы одна из компаний группы применяла льготы МСП за последние 3 года. Родство само по себе, без льгот, отметку не создаёт.
Можно ли оспорить отметку?
Отметка носит справочный характер и не является актом проверки — оспаривать имеет смысл не саму отметку, а конкретные претензии налоговой, если они возникнут по итогам проверки.
Влияет ли отметка на кредитный рейтинг?
Напрямую — нет, но банки и заказчики, использующие сервис оценки ФНС при проверке контрагентов, могут задавать дополнительные вопросы при её наличии.
Что делать, если у меня уже общая касса на несколько юрлиц?
Каждой компании группы нужно зарегистрировать отдельную онлайн-кассу на своё юрлицо — это одновременно требование 54-ФЗ и один из способов подтвердить самостоятельность бизнеса.
Разделяете семейный бизнес на несколько юрлиц или открываете новую точку? Поможем зарегистрировать отдельную кассу на каждое юрлицо и настроить раздельный учёт в 1С — работаем с ИП и юрлицами в Ростове-на-Дону и по всей России.
Заказать консультацию Регистрация ККТ
